DORADCĘ SERWISOWEGO
Zakres obowiązków:
Zatrudniona osoba będzie pracowała na stanowisku Doradcy serwisowego w Biurze Obsługi Klienta Serwisu Mechanicznego Vip Car. Do jej obowiązków będzie należała obsługa klientów samochodów Renault, Dacia, Nissan i Isuzu.
Wymagania:
-
co najmniej średnie wykształcenie,
-
wiedza z zakresu mechaniki samochodowej,
-
bardzo dobry kontakt z klientem,
-
umiejętności sprzedażowe,
-
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w firmie z branży motoryzacyjnej ( serwis, sprzedaż części, itp.)
Oferujemy:
- pracę w jednej z największych firm motoryzacyjnych na terenie województwa opolskiego,
- bardzo dobre warunki pracy i niezbędne narzędzia,
- zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych poprzez profesjonalny cykl szkoleń,
- przyjazną atmosferę,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego z szerokim zakresem,
- wsparcie świąteczne i urlopowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- atrakcyjny program samochodów pracowniczych,
- kartę lunchową Sodexo
- miejsce parkingowe.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV ze zdjęciem oraz dokumenty, które mogą być pomocne w procesie rekrutacji np. dyplomy, certyfikaty, potwierdzenia odbytych szkoleń, świadectwa pracy itp. za pomocą maila sekretariat@vipcar.pl
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Vip Car Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Vip Car Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji." W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem iod@vipcar.pl Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.